質量是企業的生命

發布日期：2017-09-12 作者：點擊：

　　質量是企業的生命，是企業發展的靈魂和競爭的核心。質量關系到企業的盈利，關系到企業的生存與發展，關系到企業的生死存亡；同時也關系到客戶對于公司的認識，只有不斷提高我們產品的質量，那么客戶才會提高對于我們企業的認同，只有這樣，我們的企業才會長久穩定發展。

　　2017年8月14日春旭集團召開生產質量工作會議，集團各生產、技術、市場、品管等部門參加了會議。此次會議主要提出了工作生產中出現的一些問題及下一步工作提出意見和建議，相關部門主管分別發言表態將努力提高部門人員的工作態度及技術水平，努力做出質量過得硬的，客戶認可的產品。

　　在社會經濟高度發達的今天，“質量就是效益”,“質量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個企業，任何產品都要經受市場無情的考驗。“今天的質量”就是“明天的市場”，只有用合格的產品質量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創造出更好的效益。公司發展近20年來，我們的企業一直是客戶口中的行業龍頭，但是近期為什么有產品質量沒有達到客戶的要求的問題？或許有員工認為少數的不良率，意外的瑕疵是無可避免的，但是本可避免的問題是可以通過我們的努力解決的，只有在生產過程中的每個環節，嚴格按照生產工藝和作業指導書要求進行，才能保證產品的質量。

　　千里之行，始于足下。一個企業發展過程中對質量的重視程度和定位不同，就會得到不同的效果，這就像一個人爬樓梯，如果分別以六層為目標和以十二層為目標，其疲勞狀態出現的早晚是不一樣的。作家卡耐基認為：把目標定在十二層，疲勞狀態就會晚出現些，當爬到六層時，你的潛意識便會暗示自己：還有一半呢，現在可不能累，于是就鼓起勇氣繼續上行……在這里，目標高低帶來的自我暗示幾乎直接決定了你行為動力的大小。其實，在企業成長的過程中，幾乎無時無刻不在“爬質量之樓”，這就需要一個堅定扎實的目標與定位，只有這樣，才能保證不至于半途而廢。

　　質量是我們企業員工生產出來的，不是檢驗出來的。要產出高質量的產品，需要我們大家的共同努力。企業的員工是產品質量的一線情報員，他們熟悉餅干生產的各個環節中的每一個細節，加強每一個關鍵點的控制。有位企業家曾經說過：產品質量之所以好，是因為只有百分之十靠技術，其余百分之九十靠的是態度。可見只有我們對產品質量的態度矢志不移，我們的產品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

　　作為一個滾塑行業企業，現在我們的產品涉及的行業越來越多，我們的客戶也越來越多，但是“質量產生效益，質量贏得市場”是我們不變的核心競爭力，相信大家共同努力會使我們的企業永遠立于不敗之地，使我們春旭的品牌就是品質的保證。